有太多连锁品牌被爆出食物安全问题，让苦心运营的品牌形象毁于一旦！前有315爆出的酸菜品牌供货商“插旗菜业”，让老坛酸菜瞬间跌下神坛；后有星巴克银咖啡粉过期被罚，让股价一路走低...

  但伴随着传统巡店本钱高、标准乱、数据少、整改慢等很多问题的呈现，咱们开端探寻一种更高效更降本的巡店方法！

  银豹巡店体系可依据企业本身SOP流程，针对不同门店、不同巡检人员在后台创立巡检使命、自检使命，并上传正确的标准文档，如职工穿着标准图片、后厨摆放标准图片等。

  从源头上树立检查标准，让门店标准可视化、形象化，巡检人员接到使命后，即可依据巡检内容核对标准不合格部分，逐个摄影上传推送问题，并提出整改要求。

  银豹巡店体系为不同的巡店需求供给了三种巡店方法：现场巡店、长途巡店、视频抽检，而且可对巡店过程中存在的问题建议工单，分配到相关门店，相关问题内容，指派给相关负责人处理，职责人依照检查项标准处理完毕后，上级审阅经过，就可以完结门店问题整改，由此经过体系完好的完结【巡店→建议问题→整改问题→审阅】的闭环。

  ❷长途巡店：经过云台摄像头长途检查门店实时状况，每个评分项都支撑截屏记载不合格场景并添加阐明，削减本钱，进步巡检频次和功率。

  ❸视频抽检：经过检查视频回放，检查往期存在的不标准行为，巡检人员可利用碎片化时刻上做相关操作，时刻上比较灵敏。

  银豹巡店体系会将每次的巡检内容、分数、有必定的问题生成完好的陈述，并可要求相关负责人签字承认，将巡检使命数字化、痕迹化，让每次巡检职责到人，有据可依。

  如《统计分析陈述》，用于企业对巡店信息做一个全体的统计分析，从巡店次数、 各门店得分排行、总问题数排序、各问题整改功率检查各门店办理状况，精细化的办理门店，进步决议计划水平.

  如《整改问题排行表》，用于提示企业侧重重视终端高频呈现的问题，企业可对此展开专项训练辅导，并添加抽检频次，针对性的解决问题。

  巡店的意图究其底子是为了将连锁品牌的标准完结一比一的复制到终端。对企业而言，与其在发觉缺点后整改，更期望是防备于未然。

  可将职工素质训练、门店运营标准、日常使命乃至包含新品介绍、营销活动等以视频的方法上架在后台，供门店职工学习，下降职工训练本钱。

  结合银豹收银体系完结成绩办理，经过APP可实时检查当时成绩完结状况，巡店办理和成绩考核两不误！

  数据链路的串联，简化渠道对接流程，提高门店运营功率以及完善连锁标准化体系建造！

  即日起--2022年8月31日，在此期间下单，限时专享买1年得15个月 超长使用期！活动完毕后，银豹巡店体系将康复原价！